Curso: Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada

Objetivos del curso

El programa a distancia responde a las necesidades legislativas recogidas en la ley 31/1995 y en el Reglamento de Servicios de Prevención 39/1997, y está planteado de manera que garantiza un aprendizaje continuado compatible con los horarios de los profesionales a los que va dirigido. El contenido del programa abarca el conjunto de conceptos propios de la Prevención de Riesgos Laborales relacionándolos con las técnicas operativas de gestión de la seguridad y de la prevención capacitando al alumno para intervenir tanto sobre el factor material como humano.

Contenidos

El temario se estructura sobre los siguientes módulos, los cuales le facilitan la organización y progresión del curso:

En definitiva, se pretende acercar la posibilidad de formación adecuada en estas materias a profesionales interesados, cuya organización propia no les permite un compromiso de dedicación diaria durante un tiempo concreto y disponen de un equipo informático mínimo y una conexión a Internet.

• MÓDULO 1: CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (30 HORAS)
• MÓDULO 2: SEGURIDAD EN EL TRABAJO (120 HORAS)
• MÓDULO 3: HIGIENE INDUSTRIAL (105 HORAS)
• MÓDULO 4: ERGONOMÍA (36 HORAS)
• MÓDULO 5: PSICOSOCIOLOGÍA (54 HORAS)
• MÓDULO 6: TÉCNICAS DE FORMACIÓN Y COMUNICACIÓN APLICADAS A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (45 HORAS)
• MÓDULO 7: GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (60 HORAS)
• MÓDULO 8: MEDICINA DEL TRABAJO (40 HORAS)
• MÓDULO 9: TÉCNICAS AFINES (40 HORAS)
• MÓDULO 10: ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN (60 HORAS)

• ESPECIALIDAD ERGONOMIA
• Unidad didáctica 1. Fundamentos de ergonomía (20 h)
• Unidad didáctica 2. Condiciones ergonómicas físicoestructurales en el lugar de trabajo (20 h)
• Unidad didáctica 3. Condiciones ergonómicas ambientales y temporales en el lugar de trabajo (15 h)
• Unidad didáctica 4. Manutención manual Levantamiento de peso (manipulación de objetos) (20 h)
• Unidad didáctica 5. Carga física del trabajo (15 h)
• Unidad didáctica 6. Conceptos de psicosociología (15 h)
• Unidad didáctica 7. Tecnología de la salud laboral (15 h)
• Unidad didáctica 8. Estrategia empresarial: factores físicos y factores humanos (15 h)
• Unidad didáctica 9. Aplicación de la ergonomía en la organización empresarial (20 h)
• Unida didáctica 10. Carga mental de trabajo (20 h)
• Unidad didáctica 11. Trabajo a turnos (15 h)
• Unidad didáctica 12. Factores de organización (10 h)

A quién va dirigido

Licenciados o Diplomados universitarios (carrera finalizada)