Curso: Curso Superior de Gestión Laboral

Objetivos del curso

Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar toda la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como conocer la legislación vigente.

Contenidos

El temario se estructura sobre los siguientes módulos, los cuales le facilitan la organización y progresión del curso:

1. La Nómina.
2. Retenciones .
3. Supuestos Especiales .
4. Recibo de Saldo y Finiquito.
5. Seguros Sociales.
6. Inscripción de Empresas, Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores.
7. Legislación sobre contratos.
8. Modificación, suspensión, interrupción y extinción de la relación laboral.
9. Prestaciones de la seguridad social.
10. Procedimiento Laboral.
11. Empresas de Trabajo Temporal.
12. Prevención de Riesgos Laborales.

Diploma

Tras la correcta realización de todas las pruebas de evaluación y una vez finalizado el curso, la empresa impartidora expedirá un certificado que acreditará los conocimientos adquiridos.

Duración

Su duración es equivalente a 250 horas presenciales.