Curso: Coaching y dirección de equipos

Grupo Objetivo

• Directivos de empresas con un estilo de dirección participativo que necesiten revisar o ampliar conceptos de trabajo en equipo
• Responsables de equipos que necesitan implantar una forma de trabajo orientado al equipo y necesitan conocer "qué hacer" y "cómo hacerlo"
• Cualquier persona interesada en los conceptos de trabajo en equipo

Contenidos

El temario se estructura sobre los siguientes módulos, los cuales le facilitan la organización y progresión del curso:

• 1. Trabajar en equipo.
1. Los cambios en la organización a través del trabajo en equipo
2. Habilidades personales vs habilidades técnicas
3. Del Grupo al Equipo
• 2. Construir un equipo eficaz
1. Ventajas y Desventajas del Trabajo en Equipo
2. Condiciones del Trabajo en Equipo
3. Comenzar a funcionar como Equipo
4. Las competencias a desarrollar como equipo de trabajo
5. Herramientas y desarrollo de un equipo eficaz

Beneficios

• Consigue un mayor nivel de productividad tanto a nivel individual como grupal
• Logra sistemas de comunicación e información más eficaces
• Mejora del clima laboral
• Facilita la dirección, gestión y supervisión del trabajo
• Mejora de la satisfacción
• Información y conocimiento más completos aunando las capacidades de varios sujetos
• Diversidad de enfoques en los procesos de solución
• Aceptación y apoyo de soluciones por parte de los miembros, como resultado de su participación en la toma de decisiones
• Satisface la necesidad de afiliación al ser aceptado y apoyado por los miembros del grupo

Diploma

Tras la correcta realización de todas las pruebas de evaluación y una vez finalizado el curso, la empresa impartidora expedirá un certificado que acreditará los conocimientos adquiridos.

Duración