Curso: Master en Dirección y Administración de Empresas

Objetivos del curso

Ser capaz de implantar y desarrollar un sistema de Gestión Medioambiental empleando el Modelo ISO 14001:2004, así como la realización de Auditorías Internas para el seguimiento y control del sistema implantado.

Contenidos

El temario se estructura sobre los siguientes módulos, los cuales le facilitan la organización y progresión del curso:

• LA FUNCION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA
• La Función de Recursos Humanos

• AREA DE RECURSOS HUMANOS
• 1.-PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SELECCIÓN DE PERSONAL
• 2.- SELECCIÓN POR COMPETENCIAS Y E-RECRUITMENT
• 3.- PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN, GESTIÓN DE SUBVENCIONES Y E-LEARNING
• 4.- GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE PERSONAL
• ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
• 5.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
• ÁREA DE MARKETING Y COMERCIAL
• 6.- MARKETING
• 7.- MARKETING MIX: LA DISTRIBUCIÓN COMERCIAL
• 8.- GESTION ESTRATEGICA COMERCIAL
• 9.- DIRECCIÓN ESTRATEGICA COMERCIAL
• ÁREA DE CONTABILIDAD - FISCALIDAD - LABORAL
• 10.- GESTIÓN CONTABLE DE LA EMPRESA
• 11.- EL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (IRPF)
• 12.- EL IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO (IVA)
• 13.- EL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES
• 14.- GESTIÓN LABORAL EN LA EMPRESA
• 15.- DERECHO MERCANTIL
• 16.- HERRAMIENTAS DE GESTIÓN INFORMÁTICA

Duración

960 horas